近日,在集團公司召開的解放思想大討論成果轉化交流會上,我公司黨支部報送的創(chuàng)新案例《“四項機制”打造黨員教育管理新常態(tài)》被集團黨委評為2017-2018年度基層黨建優(yōu)秀創(chuàng)新案例,黨支部副書記袁忠撰寫的《神特公司黨建工作的思考與對策》一文被集團黨委評為“解放思想大討論”優(yōu)秀調研文章。
(神特宣)
近日,在集團公司召開的解放思想大討論成果轉化交流會上,我公司黨支部報送的創(chuàng)新案例《“四項機制”打造黨員教育管理新常態(tài)》被集團黨委評為2017-2018年度基層黨建優(yōu)秀創(chuàng)新案例,黨支部副書記袁忠撰寫的《神特公司黨建工作的思考與對策》一文被集團黨委評為“解放思想大討論”優(yōu)秀調研文章。
(神特宣)