夯實黨建工作基礎(chǔ) 筑牢轉(zhuǎn)型發(fā)展之路
二0二0年是臺北投資公司轉(zhuǎn)型年,也是臨達公司轉(zhuǎn)型之年。臨達公司黨支部將緊緊圍繞工作目標,做好職工思想政治工作,調(diào)動全體職工積極性,堅定轉(zhuǎn)型必勝的信心。開拓進取、砥礪前行,為臨達轉(zhuǎn)型工作提供堅實的政治保障,為臺北扭虧工作寫下濃重的一筆。
一、突出政治引領(lǐng)抓黨建
黨的十九大報告指出:“黨組織突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。簡單說就是黨要姓黨、黨組織要姓黨、黨員要姓黨。強化基層黨組織政治功能,必須把政治建設(shè)擺在首位。
1、抓好思想政治工作。思想統(tǒng)一才能步調(diào)一致,才能更好的凝心聚力做好全面工作。積極開展關(guān)于習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等集中學習培訓(xùn),依托“支部大學堂”、黨支部書記、黨員上黨課等載體,讓黨員有更多的學習陣地、鍛煉熔爐和交流平臺,同時要繼續(xù)加強宣傳報道工作,通過宣傳發(fā)動,不斷來鞏固黨的基礎(chǔ),提升黨組織的凝聚力,堅定黨員的理想和信念。
2、抓好黨員學習教育。落實好“三會一課”制度。嚴格按投資公司下發(fā)的“三會一課”實施意見,定期召開三會一課,并做好相關(guān)臺賬,實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、制度化;開展好“學習日”活動。每月10、20日的“固定學習日”、每月的“主題黨日”活動,根據(jù)公司黨委要求嚴格落實到位,及時將活動開展情況報公司組宣;每周由一名黨員領(lǐng)學《學習綱要》,認真做好學習筆記;精心組織實施,確保學習強國APP學習到位。
3、發(fā)揮先鋒模范作用。深度挖掘黨員的先進事跡,扎實開展示范點、示范崗創(chuàng)建工作。通過高標準要求、高質(zhì)量塑造,來打造展示黨員新形象,以點帶面、典型引路,匯聚推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力源泉。2020年積極打造投資公司級黨員示范崗,同時爭取更高的榮譽。
二、聚焦經(jīng)濟工作抓黨建
國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,歸結(jié)到一點,就是“把方向、管大局、保落實”,因此支部必須要嚴格制定目標規(guī)劃,這也是職責所在。需要我們的黨組織認真的謀劃、長遠的規(guī)劃、詳細的計劃,在引領(lǐng)企業(yè)更好更快發(fā)展中,切實發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
1、制定年度經(jīng)營指標。這就是把方向,就是要堅定正確的政治方向,把握科學的工作方向,參與企業(yè)重大問題的決策,為臨達公司謀劃可持續(xù)的發(fā)展方向,制定年度經(jīng)營指標和工作目標。
2、統(tǒng)領(lǐng)公司整體工作。這就是管大局,圍繞企業(yè)整體目標開展工作,就是要總攬公司全局、協(xié)調(diào)各方工作,自覺站在臺北投資公司層面想問題、做決策、辦事情,堅定不移地維護好企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定這個局面。
3、抓好日常管理工作。這就是促落實,就是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,圍繞已制定的工作目標,合理進行工作任務(wù)分解,通過上下層層作用的充分發(fā)揮,把班子擰成一股繩、成員人人有事做,堅決做好創(chuàng)新路、打硬仗的準備,把上級的部署不折不扣落實。
三、關(guān)心民生工程抓黨建
服務(wù)群眾是基層黨組織核心任務(wù),讓黨建工作與職工的需求緊緊地聯(lián)系到一起,才能讓民心不斷凝聚起來,推動了公司的快速發(fā)展。
1、加強調(diào)查研究。班子成員要加強分管領(lǐng)域的調(diào)查研究,要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上,真誠傾聽他們的呼聲,真實反映他們的愿望,真情關(guān)心他們的疾苦,多為他們辦好事、辦實事,真正把廣大職工群眾凝聚在黨的周圍。班子成員年度要圍繞調(diào)研情況,針對如何更好地為職工服務(wù),提交一篇調(diào)研報告。
2、打造書記談心室。著力完善落實談心談話制度,打造書記“談心室”,健全談心談話制度。利用“談心室”及時聽取職工心聲,暢通溝通渠道、搭建交流平臺,引導(dǎo)廣大職工積極投身改革發(fā)展新實踐。支部書記每個月開展兩次談心談話活動,并做好記錄。
3、做好扶貧濟困工作。積極開展結(jié)對幫扶送溫暖活動,加強對困難黨員職工的關(guān)心。由黨支部書記帶頭結(jié)對困難黨員職工,積極開展走訪慰問工作。對結(jié)對困難家庭年內(nèi)至少進行兩次走訪,做好形勢任務(wù)宣傳,化解矛盾解開心結(jié)。平時加強排查摸底,傳統(tǒng)佳節(jié)時節(jié)做好慰問工作。
四、加強黨員管理抓黨建
黨員是單位的重要力量,是基層黨組織的重要組成。我們要加強基層黨員教育管理,提高黨員素質(zhì),保持黨員先進性,進一步激發(fā)黨員隊伍的生機和活力,激勵廣大黨員在公司各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
1、加強入黨前培訓(xùn)。根據(jù)投資公司黨委“入黨積極分子培訓(xùn)工作方案”,在發(fā)展黨員過程中,把入黨積極分子培訓(xùn)與支部各項具體工作結(jié)合起來,制定學習計劃,明確學習內(nèi)容,定期進行考核,確保學習效果。
2、鼓勵離崗創(chuàng)業(yè)?!叭駝?chuàng)業(yè)、黨員先行”,積極對接公司相關(guān)職能部門,積極爭取公司黨員職工參與技能培訓(xùn)的機會,力爭掌握一門實用技術(shù),為轉(zhuǎn)崗輪崗打下堅實基礎(chǔ)。通過宣傳發(fā)動、搭建平臺、優(yōu)化政策等措施,鼓勵黨員職工離崗創(chuàng)業(yè),或者參與公司其他類型的轉(zhuǎn)崗。
3、實行量化考核。開展“在職黨員依崗承諾”活動。由黨支部書記為量化考評員,年初向每名黨員委派工作任務(wù),并向全公司公開,接受監(jiān)督,督促黨員落實崗位責任,年底進行公開評優(yōu)。使每名黨員都明確自己的工作方向,增強黨員的責任感和使命感。
五、緊盯作風建設(shè)抓黨建
全面從嚴治黨永遠在路上,作風建設(shè)也永遠在路上。黨的十九大對持之以恒正風肅紀作出新部署,加強作風建設(shè)是新的發(fā)展階段黨建工作中的重要任務(wù),我們要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),用持之以恒的態(tài)度和鍥而不舍的韌勁打持久戰(zhàn),把作風建設(shè)引向深入,并取得實實在在的成效。
1、嚴格責任落實。認真梳理黨風廉潔建設(shè)責任清單,全體管理人員簽訂廉潔承諾書,嚴格執(zhí)行“兩支筆”簽報,定期進行企務(wù)公開,加強黨內(nèi)監(jiān)督,執(zhí)行民主集中制,增強管理人員拒腐防變意識,發(fā)揮好黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督作用。做到立行立改、即知即改。
2、強化廉政教育。注重廉政提醒教育。支部書記不定期、經(jīng)常性的向全體黨員、管理人員進行廉政談話、發(fā)送廉政教育短信,進行提醒教育;注重廉政宣傳教育。深入學習一黨章兩準則三條例,重點學習 “中央八項規(guī)定”和市“八條禁令”,不定期組織觀看廉政教育視頻、支部書記上廉政黨課;履行一崗雙責。班子對班子成員、班子成員對分管區(qū)域進行廉潔談話,切實做到分管領(lǐng)域清白做人、干凈做事。
3、推進效能監(jiān)察。加強防控機制建設(shè)。資產(chǎn)處置嚴格執(zhí)行招投標程序;加強工作作風督查。重點對管理人員工作紀律、工作日禁酒、節(jié)假日值班執(zhí)行情況進行跟蹤督查,簽訂“廉節(jié)承諾書”、開展監(jiān)督檢查等方式強化節(jié)慶假日廉政建設(shè);成立公司資產(chǎn)租賃定價小組,按程序集體確定租賃價格。
六、打造特色項目抓黨建
臨達黨支部主要圍繞“黨建+項目”開展特色工作,積極打造“黨建+”工作新亮點,構(gòu)建“支部帶動、支委推動、黨員互動”的黨建工作新模式,推進經(jīng)濟工作的發(fā)展。
1、黨建+資產(chǎn)租賃。成立資產(chǎn)租賃小組,將指標細化,層層分解,責任到人。定期到開發(fā)區(qū)、連云區(qū)招商部門匯報,和政府職能部門保持良好的關(guān)系,通過他們強大的資源,希望能夠?qū)⑸啼佔赓U工作進一步推進。同時想法設(shè)法加入連云港市酒店商會,有針對性的對金三角2#樓開展招租工作。
2、黨建+志愿服務(wù)。公司常態(tài)化開展黨員志愿服務(wù)活動,組織黨員管理人員,定期對租賃區(qū)域進行衛(wèi)生清理,提升服務(wù)質(zhì)量;定期上門對租戶宣講“如何安全用電、用水”等相關(guān)安全、環(huán)保知識,促進招商工作順利開展。
3、黨建+自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)。黨員管理人員帶頭 “四破四立”,著力思想解放、觀念轉(zhuǎn)變。圍繞自貿(mào)區(qū)這個政策紅利,開展資產(chǎn)租賃工作。積極探討如何開展貿(mào)易類相關(guān)工作,爭取年內(nèi)做成小規(guī)模貿(mào)易業(yè)務(wù),為未來在國內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)上做大做強打下堅實的基礎(chǔ)。
(顧勁峰)